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    4月16日,紅豆股份與北服校企合作簽約儀式在無錫紅豆杉莊舉行,此舉標(biāo)志著紅豆股份與國內(nèi)唯一一所服裝專業(yè)高?!本┓b學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合開始全面戰(zhàn)略合作,也表明紅豆股份將依托北京服裝學(xué)院的智力資源和人才優(yōu)勢,進(jìn)一步增強(qiáng)紅豆股份發(fā)展的服裝研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)力。
    企業(yè)的快速、健康發(fā)展離不開人才的支撐。紅豆股份總經(jīng)理周宏江表示,與北服的全面戰(zhàn)略合作是為了進(jìn)一步推動企業(yè)的快速發(fā)展,加快高層次服裝專業(yè)人才培養(yǎng)及進(jìn)一步提升紅豆股份的設(shè)計(jì)研發(fā)能力。根據(jù)合作協(xié)議雙方將在服裝人才的培養(yǎng)與培訓(xùn);服裝產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā);服裝技術(shù)開發(fā)相關(guān)研究;品牌推廣的策劃與實(shí)施等多個(gè)方面展開合作。
    在服裝人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)方面。一是紅豆股份在北京服裝學(xué)院設(shè)立“紅豆設(shè)計(jì)之星獎學(xué)與獎教金”;二是北服和紅豆股份共建“北京服裝學(xué)院服裝藝術(shù)與工程學(xué)院校外實(shí)踐基地”,并在當(dāng)天的簽約儀式上授牌。
    設(shè)立“紅豆設(shè)計(jì)之星獎學(xué)與獎教金”,是為了推動紡織服裝高等教育事業(yè)發(fā)展,激勵大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),立志成才。該獎學(xué)與教學(xué)金為期三年,在每年的3月與9月份開始評審,主要獎勵勤奮好學(xué),自強(qiáng)不息,品學(xué)兼優(yōu)德智體美全面發(fā)展的北服學(xué)生,及積極參與日常教學(xué)工作,參與校企聯(lián)合課程,所指導(dǎo)學(xué)生獲得國內(nèi)外設(shè)計(jì)類大賽暨校企業(yè)合作課程獲得獎項(xiàng)的指導(dǎo)教師等。
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    為密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的北京服裝學(xué)院校外實(shí)踐基地,簽約儀式上,北服的相關(guān)負(fù)責(zé)人為設(shè)在紅豆股份的該院“校外實(shí)訓(xùn)基地”授牌,該基地旨在打造我國高層次服裝專業(yè)人才的培養(yǎng)基地,探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式,構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與北京服裝學(xué)院在就業(yè)招聘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。根據(jù)協(xié)議,北服每年選派一定數(shù)量的各專業(yè)本科生、研究生到紅豆股份實(shí)習(xí)、到紅豆股份講課,雙方共同設(shè)置校企合作課程等等。
    共同研究、開發(fā)華服也是本次紅豆股份與北服合作的一大亮點(diǎn)。隨著中國國力的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,民族性與世界性的融合才是當(dāng)今社會的主流,文明的進(jìn)步也就是民族化的進(jìn)步和發(fā)展,華服有著幾千年的文化內(nèi)涵,也是世界上獨(dú)有的文化之一,但在隆重的場合中國人應(yīng)該穿什么樣的華服?華服應(yīng)該成為中國人在正規(guī)場合體現(xiàn)身份的穿著也沒有定論。作為民族品牌,一直致力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化的紅豆股份攜手北服將共同研究、開發(fā)華服,并于2016秋冬紅豆男裝將推出華服系列,融入現(xiàn)代感與國際化,演繹華服時(shí)尚風(fēng)潮,傳承、弘揚(yáng)中華悠久燦爛的服飾文化。據(jù)悉,紅豆男裝華服具有高端定制感,細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)感,款式具有獨(dú)特的風(fēng)采、鮮明的個(gè)性和精湛的工藝,在體現(xiàn)中華博大精深的服飾文化的同時(shí),也傳遞著中國男人的自信、內(nèi)斂等氣質(zhì)。
    周宏江總經(jīng)理還介紹了紅豆股份的發(fā)展情況及校企合作相關(guān)需求,他特別提出加快連鎖商學(xué)院的建設(shè),以作為紅豆股份的快速發(fā)展和打造智慧紅豆的支撐。
    北京服裝學(xué)院服裝藝術(shù)與工程學(xué)院王永進(jìn)副院長介紹校企合作相關(guān)情況。北京服裝學(xué)院黨委書記馬勝杰表示,參觀了紅豆集團(tuán)展史館,驚嘆于紅豆波瀾壯闊的發(fā)展歷程,他表示,紅豆集團(tuán)的管理經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。他還強(qiáng)調(diào)說,與紅豆股份的戰(zhàn)略合作,對北服的高校功能和研究水平的提升具有促進(jìn)作用,他們 將北服的平臺優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢與紅豆的管理優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、文化優(yōu)勢相融合,產(chǎn)學(xué)相長、教學(xué)相長,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)—學(xué)—研”共贏發(fā)展。
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    紅豆集團(tuán)董事局聯(lián)席主席周海江在儀式上表示,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競爭,實(shí)質(zhì)上是人才的競爭,而人才供給的嚴(yán)重不足,已經(jīng)成為制約中國企業(yè)持續(xù)、快速成長的障礙之一。不管是自主創(chuàng)新,自主品牌,還是自主資本的打造,都離不開人才的支撐。紅豆提出要實(shí)現(xiàn)“千億紅豆”的目標(biāo),就必須要大力實(shí)施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,經(jīng)過多年的發(fā)展,紅豆形成了自身招聘人、使用人、發(fā)展人的特色理念,不同人才分層管理,激發(fā)人才潛能:高層人才給股權(quán)、給產(chǎn)權(quán);中層人才制度選人、競爭上崗,公平享受職業(yè)發(fā)展機(jī)會;基層人才給予更多關(guān)愛,提高待遇、帶薪培訓(xùn)、繼續(xù)教育機(jī)會。紅豆希望通過與北服開展校企合作契機(jī),加快推進(jìn)“百才工程”,積極引育高級人才,充分用好優(yōu)秀人才,為紅豆早日實(shí)現(xiàn)千億紅豆打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)他還強(qiáng)調(diào),將于北服聯(lián)手做大做強(qiáng)華服,這對整個(gè)中華民族來說都是一件有意義的事。他同時(shí)希望充分利用好“紅豆設(shè)計(jì)之星獎學(xué)與獎教金”,激勵更多的大學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),立業(yè)成才。