近日，江蘇省人社廳公布了全省首批特級技師評聘試點(diǎn)企業(yè)名單，紅豆、徐工、亨通等企業(yè)入選，試點(diǎn)企業(yè)將自主開展特級技師評聘工作。此舉不僅有效拓展了技能人才職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)他們的干勁，還將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。

據(jù)悉，職業(yè)技能等級分為五級，分別為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師，技能人才往往評上高級技師，就到了職業(yè)發(fā)展的“天花板”。在人社部出臺相關(guān)工作文件后，江蘇省第一時(shí)間啟動了高級技師之上的特級技師評聘試點(diǎn)工作，制定了試點(diǎn)工作方案，符合條件的企業(yè)可為優(yōu)秀技能人才提請申報(bào)特級技師。當(dāng)選特級技師，可比照本企業(yè)正高級職稱人員享受相關(guān)待遇?！盀閾碛懈叱寄芩健⒄宫F(xiàn)一流工作業(yè)績以及為產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新作出突出貢獻(xiàn)的‘塔尖’型人才提供了進(jìn)一步向上發(fā)展的空間，提高其社會地位和待遇水平。” 江蘇省人社廳職業(yè)技能鑒定中心主任楊進(jìn)保介紹說，“江蘇省特級技師評聘試點(diǎn)工作首先在龍頭企業(yè)中開展，參評的職工均為生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作的領(lǐng)軍人才?！?/span>

企業(yè)發(fā)展，人才為本。多年來，紅豆集團(tuán)高度重視知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍的建設(shè)和高技能人才的培養(yǎng)，并把致力打造技藝精湛的一流高技能人才隊(duì)伍放在集團(tuán)打造“三支高級人才隊(duì)伍”之一，與國際一流的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，一流水準(zhǔn)的高級管理人才隊(duì)伍并列。在集聚一流人才的同時(shí)，集團(tuán)還努力為這些人才搭建和提供更多的發(fā)展平臺，在重點(diǎn)建好“三個(gè)平臺”中，其中兩個(gè)就是關(guān)于技能人才的，包括技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地——江蘇耀庭培訓(xùn)學(xué)院，打造線上線下學(xué)習(xí)平臺，培養(yǎng)更多的高級技能人才，還通過實(shí)施“四鑄四有”工程，讓他們政治有方向，事業(yè)有希望，生活有保障，情緒有釋放。

全國勞模、江蘇省企業(yè)首席技師、紅豆高級制版師郭軍偉進(jìn)行服裝技術(shù)指導(dǎo)

集團(tuán)積極改革創(chuàng)新培訓(xùn)“一體機(jī)制”，構(gòu)建車間、工廠、一級公司、集團(tuán)工會四位一體的職工技能培訓(xùn)體系，將“培訓(xùn)、練兵、晉級、獎勵、帶徒”形成鏈條，常態(tài)化舉辦培訓(xùn)練兵、技能競賽，重點(diǎn)提升一線操作、管理和檢驗(yàn)人員技能水平。紅豆持續(xù)推進(jìn)車間技術(shù)工人進(jìn)行小改小革和提質(zhì)增效的改進(jìn)活動，2021年共發(fā)布QC課題143個(gè)，紅豆國際陳強(qiáng)QC小組等獲得“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。2021年，集團(tuán)舉辦線下技能工人培訓(xùn)1660場，132546人次，線上培訓(xùn)432225人次。多年來，紅豆集團(tuán)評選出700多名“三星級”員工，其中100多人進(jìn)入紅豆大學(xué)學(xué)習(xí)提升。目前，集團(tuán)擁有高級工1433位，技師以上139位，擁有市級以上大師工作室3個(gè)，其中全國勞模、紅豆高級制版師郭軍偉扎根服裝行業(yè)近30年，職業(yè)生涯始終圍著制版轉(zhuǎn)，憑借過硬的技術(shù)，他獲得了全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖徔椥袠I(yè)技術(shù)能手、全國技術(shù)能手、江蘇省企業(yè)首席技師、江蘇工匠、無錫市企業(yè)首席技師、郭軍偉技能大師工作室等全國、省、市20余項(xiàng)榮譽(yù)。

紅豆探索的“培訓(xùn)積分制”、“星級員工上大學(xué)”、“競爭上崗”、“車間回音壁”、“合理化建議”“QC小組改善案例”等技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)獲得廣泛好評和關(guān)注。此次入選江蘇首批特級技師評聘試點(diǎn)企業(yè)，是對紅豆技能人才工作的肯定，集團(tuán)也將做好特級技師評聘等相關(guān)工作，以加快集團(tuán)一流高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為紅豆高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。