日前，為充分展示江蘇省精神文明建設(shè)的豐碩成果，激勵各地區(qū)各部門開展精神文明創(chuàng)建的積極性、主動性、創(chuàng)造性，按照從嚴把關(guān)、確保質(zhì)量的原則，經(jīng)過嚴格評選，省文明委決定，命名國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)系統(tǒng)等14個行業(yè)系統(tǒng)為2016-2018年度“江蘇省文明行業(yè)”，授予紅豆集團有限公司、中國石化揚子石油化工有限公司等3584個單位“江蘇省文明單位”稱號。這是紅豆集團自2012年榮獲“省文明單位”，再次獲得這一榮譽。
        紅豆集團初創(chuàng)于1957年，現(xiàn)有員工近3萬名，產(chǎn)品從最初的針織內(nèi)衣，發(fā)展到紡織服裝、橡膠輪胎、紅豆杉大健康、園區(qū)開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)四大領(lǐng)域，居中國民營企業(yè)百強。在柬埔寨王國主導(dǎo)開發(fā)了11.13平方公里的西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)，是中國首批境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，成為“一帶一路”的樣板，受到中柬兩國領(lǐng)導(dǎo)人贊譽。多年來在自身品牌發(fā)展的同時，一直主動承擔企業(yè)社會責(zé)任，堅持“八方共贏”理念，踐行精準扶貧。投入2500萬元成立“紅豆慈善基金”，先后為800多名貧困職工提供了900萬元資助。由周耀庭、周海江個人捐贈2000萬元成立“無錫耀庭慈善基金會”。由周海江個人出資2000萬元成立“無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金”，構(gòu)建內(nèi)外互補，專業(yè)、高效的慈善運作模式，打造紅豆慈善事業(yè)基業(yè)長青。多年來，紅豆集團對外捐款、捐物累計超5.2億元。
        幸福紅豆，文明先行。在建設(shè)文明單位活動中，紅豆集團結(jié)合自身特點，緊密聯(lián)系實際，廣泛開展文明創(chuàng)建活動，大力推進職工思想道德建設(shè)，取得了切實成效，得到了社會各界的好評，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，提供強大精神動力。
        突出“五個強化”，做實做細職工思想政治工作。推進“五個雙向”，強化黨建引領(lǐng)。評選表彰先進，強化典型引導(dǎo)。開展主題教育，強化教育引領(lǐng)。開展問卷調(diào)查，強化問題導(dǎo)向。弘揚傳統(tǒng)文化，強化文化育人。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”教育。通過晨報會、企業(yè)報紙、電視臺等載體，持續(xù)宣傳社會主義核心價值觀。樹立典型、座談交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文藝表演等多種形式，對員工進行思想政治教育。開展“道德講堂”活動，為員工搭建溝通、交流和學(xué)習(xí)的平臺，提升員工道德素質(zhì)。
        深化管理服務(wù)創(chuàng)新，全面提升品牌形象。紅豆是中國服裝行業(yè)國家專利試點單位，紅豆集團技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。不斷健全管理制度，深入推進卓越績效管理，是中國紡織服裝行業(yè)卓越績效管理先進企業(yè)。積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，無止境地滿足顧客需求的原則，開展多種主題優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得國家、省、市多項榮譽，通過開展各種主題活動，全面提升了品牌的知名度以及顧客的美譽度和忠誠度。
        積極履行社會責(zé)任，深入開展志愿服務(wù)。公司以“實業(yè)報國，八方共贏”為使命，積極履行社會責(zé)任，相繼設(shè)立了“紅豆慈善基金”、“無錫耀庭慈善基金”和“無錫紅豆關(guān)愛老黨員基金”。2018年，“紅豆”入選全國工商聯(lián)《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例》。加強誠信制度建設(shè)，強化依法治企。集團先后榮獲“全國AAA級誠信單位”、中國企業(yè)信用100強等全國、省級、市級各類誠信建設(shè)獎項。組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，成立柬中友誼公益志愿者聯(lián)盟，已經(jīng)累計開展了各類活動40余批次，惠及當?shù)?萬余人。打造紅豆志愿服務(wù)品牌，將志愿服務(wù)常態(tài)化。特別是“紅豆愛心車隊”活動，取得了良好的社會效果。
        深入推進企業(yè)文化建設(shè)，文明有禮蔚然成風(fēng)。情是紅豆文化的主旋律，同時把打造中國第一文化品牌立為目標。集團連續(xù)19年舉辦“紅豆七夕節(jié)”，以青年職工聯(lián)誼會、傳統(tǒng)文化閱讀分享、紅豆樹下婚禮等形式，為青年單身職工搭建交友平臺，加深職工對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化的認知認同，已形成獨具特色的企業(yè)文化品牌。2010年7月“紅豆七夕節(jié)”被中央七部委聯(lián)合發(fā)文確定為“我們的節(jié)日”之一。組建紅豆職工藝術(shù)團，提檔升級職工之家，開 展籃球比賽、中秋晚會、紅豆弟子規(guī)朗誦等各種形式活動弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
        制定員工手冊，規(guī)范員工行為，并用制度規(guī)范，文明上網(wǎng)。通過參評全國最美家庭、江蘇省文明家庭、無錫市、錫山區(qū)五好家庭、文明宣傳展板、企業(yè)內(nèi)部報刊、征文比賽、演講比賽、制作文明宣傳公益廣告牌等文明宣傳活動，積極踐行文明，傳播文明，獲得了良好社會效應(yīng)。