近年來，電商行業(yè)競爭日趨激烈，要想有所突破，實屬不易。紅豆童裝電子商務(wù)二公司經(jīng)理邵艷峰認(rèn)為要用心抓住每一個用戶，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得用戶口碑，才能獲取競爭優(yōu)勢。2020年，他帶領(lǐng)紅豆童裝電商二公司全年營收同比增長82%，店鋪粉絲同比增長50%。2021年1-3月營收同比增長221%。在紅豆集團黨委開展的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動中，30多歲的邵艷峰因成績突出被評為“黨員先鋒”。

2013年8月來到紅豆后，邵艷峰先后擔(dān)任遠(yuǎn)東公司品牌文化部負(fù)責(zé)人、羽絨服電子商務(wù)負(fù)責(zé)人，2016年他調(diào)任小紅豆童裝電子商務(wù)公司，憑借過人的謀略和堅持不懈的毅力，從零做起，把小紅豆童裝電商發(fā)展起來。小紅豆童裝變更為紅豆童裝后，邵艷峰團隊為紅豆童裝電商二公司。作為一名擁有4年黨齡的共產(chǎn)黨員，邵艷峰在工作中嚴(yán)格要求自己，時刻加強自身黨性修養(yǎng)，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，組建了一只高效精干的團隊，帶領(lǐng)團隊提高業(yè)績。他本人也多次獲得了集團五四青年標(biāo)兵和集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。

“勇于嘗試、接受挑戰(zhàn)”。都說萬事開頭難，開始一件事總有許許多多可知的不可知的問題和困難橫亙在面前。邵艷峰卻不畏懼困難，毅然決然的服從公司安排，接手一個全新的品牌電商，帶領(lǐng)團隊從零做起，一步一個腳印，逐步打開小紅豆童裝電子商務(wù)的“大門”。

邵艷峰曾于2015年擔(dān)任紅豆遠(yuǎn)東公司羽絨服電子商務(wù)副經(jīng)理，僅兩年時間，他帶領(lǐng)的團隊業(yè)績排名就沖入集團前十，并受到了表彰。2016年底遠(yuǎn)東公司轉(zhuǎn)型做童裝，擁有豐富電商營銷經(jīng)驗的邵艷峰被看中，調(diào)任到小紅豆童裝，負(fù)責(zé)電商的組建工作。邵艷峰剛接手時的小紅豆童裝只有一個品牌，店鋪、貨品都處于起步階段，電商組建工作基本從零開始。“當(dāng)時，公司給我安排了幾個人員，留了一層倉庫，我們的辦公室也是在那個倉庫的拐角處隔出來的?！鄙燮G峰說起當(dāng)時小紅豆童裝電商組建時的情形?！拔覀儙讉€人齊心協(xié)力，從平臺入駐申請、貨品梳理、供應(yīng)商開發(fā)等工作慢慢把店鋪做起來，申請平臺入駐時，我們還一度被天貓、唯品拒絕多次，但是我們堅持不懈，通過努力，終于都申請成功……”。

“堅持是成功的關(guān)鍵”。為了增加店鋪銷量，邵艷峰帶領(lǐng)團隊對店鋪進行了轉(zhuǎn)型升級，由原來活動型（注重活動）的店鋪轉(zhuǎn)為日銷型店鋪，在轉(zhuǎn)型之初的三個月里，店鋪的銷量不升反降，這讓邵艷峰壓力倍增?！爱?dāng)時店鋪不升反降，是因為從原有注重活動到注重用戶標(biāo)簽精準(zhǔn)化拉新做日銷的重大轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致店鋪原有價格敏感型用戶的流失，整個店鋪處于休克的狀態(tài)，流量也斷崖式下跌，店鋪層級和排名都下滑……”邵艷峰回憶說，那段時間在他看來，是一段痛苦的迷茫期。雖然有過迷茫，但是邵艷峰頂著大家的質(zhì)疑和店鋪營業(yè)的壓力，堅持繼續(xù)做店鋪日銷，做差異化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。“我們緊跟行業(yè)標(biāo)桿和集團內(nèi)優(yōu)秀電商公司學(xué)習(xí)，逐步通過聚焦產(chǎn)品、提質(zhì)優(yōu)化，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品慢慢贏得用戶口碑，同時也注重粉絲會員的積累，用心抓住每一個用戶，以品質(zhì)去贏取更多粉絲信賴”邵艷峰自信的說。確實，5個月后，店鋪整體情況逐步向好，也印證了邵艷峰的轉(zhuǎn)型決定是正確的。

“把大事做好，把小事做細(xì)”。2020年，疫情防控期間，紅豆集團以黨建為引領(lǐng)，匯集起抗疫戰(zhàn)線上的“紅色力量”，有擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)作出了積極貢獻。邵艷峰在戰(zhàn)“疫”中積極行動、果敢作為，在疫情防控最艱難的時刻，堅守崗位，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。他積極推進公司各項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后的疫情防控落實工作，在項目復(fù)工審核、員工健康狀況報告、駐地環(huán)境日常消毒、防疫物資配備、防疫應(yīng)急處置等方面落實落細(xì)。為穩(wěn)業(yè)績，保增長，在保證人員安全的情況下，邵艷峰召集團隊開展多場線上直播帶貨活動，同時，統(tǒng)籌聯(lián)動倉庫、物流等多方資源，確保疫情期間貨品物流能夠正常供應(yīng)。邵艷峰的積極作為，最終取得了良好的成績，在去年受疫情影響嚴(yán)重的上半年，他帶領(lǐng)的紅豆童裝電商二公司穩(wěn)住銷售不下滑，對比同期實現(xiàn)逆增長5%。

“一根筷子容易折，十根筷子抱成團”。在邵艷峰看來，團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，他說“無論個人智商有多高，能力有多強，對于海量信息以及日新月異不斷更新變化的知識都無法全面掌握，只有每個成員最大限度的發(fā)揮自己的潛力，大家擰成一股繩，朝共同目標(biāo)奮進，才能發(fā)揮出團隊最大的力量”。每周，邵艷峰都會召集大家開會討論在工作中遇到的問題和困難，遇到難題時，大家都會集思廣益一起想辦法解決。團隊員工彼此信任，交流密切，感情真摯，是邵艷峰十分自豪的一件事。

平時，邵艷峰也十分注重團隊人員的整體學(xué)習(xí)力，有新的電商知識和案例，都會和大家一起學(xué)習(xí)和探討。邵艷峰深知作為一名管理者，靠一己之力很難完成所有的工作，必須通過自身的帶頭作用將團隊員工凝聚在一起。他通過推動建立完善的績效考核機制，來調(diào)動起每個員工的工作積極性，讓員工不斷進步，突破自我，實現(xiàn)自我價值。正是因為注重團隊建設(shè)，邵艷峰打造了一支凝聚力強、執(zhí)行力強、精干高效的團隊。

開始一件事難、堅持一件事很難、做成功一件事更難。邵艷峰勇于接受挑戰(zhàn)，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)團隊兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，將紅豆童裝電商一步步發(fā)展壯大起來。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，邵艷峰表示將繼續(xù)堅定理想信念，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，真正把黨史蘊含的經(jīng)驗和智慧轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的務(wù)實舉措，并以黨建引領(lǐng)凝聚團隊向心力，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊，努力為實現(xiàn)千億紅豆的目標(biāo)貢獻一份力量。