4月15日，紅豆集團(tuán)黨委第一時(shí)間召開(kāi)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示精神，安排部署紅豆集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中組織部印發(fā)的《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》要求和毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》全文。集團(tuán)董事局主席周耀庭，黨委書記、董事局聯(lián)席主席周海江，集團(tuán)黨委委員以及各下屬公司黨務(wù)干部等參加會(huì)議。周海江要求集團(tuán)黨委及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》，真正把握核心思想，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，并將黨建工作方法融入到企業(yè)發(fā)展之中，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
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    在學(xué)習(xí)會(huì)上，周海江對(duì)《黨委會(huì)的工作方法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并結(jié)合紅豆實(shí)際，重點(diǎn)談了三個(gè)方面的體會(huì)。
    對(duì)于“黨委書記要善于當(dāng)‘班長(zhǎng)’”。周海江認(rèn)為，這在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中也是一樣的，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)要軍事化，要服從指揮，統(tǒng)籌安排；而所有權(quán)要民主化，遇到重大事項(xiàng)、重大決策要多聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，少數(shù)服從多數(shù)，科學(xué)決策。他還提出，微信工作群是一個(gè)便于工作溝通和協(xié)調(diào)的小工具，要善于建立工作群，一方面可以是相關(guān)活動(dòng)和會(huì)議的協(xié)調(diào)開(kāi)展，也可以是各科室、各部門的工作任務(wù)分配和匯報(bào)，讓大家實(shí)時(shí)把握工作的重點(diǎn)，提高辦事效率。
    對(duì)于“先做學(xué)生，然后再做先生，先向下面干部請(qǐng)教，然后再下命令”。周海江提出，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不能閉門造車，處理問(wèn)題首先要弄清楚事情的原委，在遇到重大決策的時(shí)候，要多傾聽(tīng)下面干部的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)了以后也要加以分析，正確的意見(jiàn)要聽(tīng)而且要采納，錯(cuò)誤的意見(jiàn)也要聽(tīng)，但要給以改正。周海江還說(shuō)，紅豆每年開(kāi)展“合理化”建議征集活動(dòng)，不僅僅在集團(tuán)范圍內(nèi)，還向周邊村鎮(zhèn)、企業(yè)和社會(huì)征集，讓他們提意見(jiàn)，談建議。其中很多建議都是與集團(tuán)的發(fā)展息息相關(guān)的，這樣在促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的同時(shí)，也幫助形成了一個(gè)和諧美好的社會(huì)環(huán)境，是與社會(huì)（社區(qū)）共贏的良好舉措，這也是紅豆發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)持的“八方共贏”理念。
    對(duì)于“學(xué)會(huì)‘彈鋼琴’，要‘抓緊’，全面工作全面抓，重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓”。彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生美妙的音樂(lè)，十個(gè)指頭的動(dòng)作要有節(jié)奏，要互相配合。周海江認(rèn)為，不管是黨委工作還是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作同時(shí)開(kāi)展其他方面的工作，統(tǒng)籌安排。全面工作全面抓，重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，抓而不緊等于不抓。對(duì)于重點(diǎn)工作，關(guān)鍵是要“抓緊”，不能松懈，切不可明明抓了重點(diǎn)工作，又沒(méi)抓到位，沒(méi)有做出實(shí)效，徒勞無(wú)獲。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者一定要善于協(xié)調(diào)各方面的工作，既抓好重點(diǎn)，要統(tǒng)籌全局，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理能力。
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