11月28日，由學(xué)習(xí)時報社主辦的第二屆新時代民營企業(yè)黨建經(jīng)驗交流會在中央黨校舉行。會議評選第二屆新時代民營企業(yè)黨建典型案例，紅豆集團(tuán)名列其中。全國政協(xié)副主席辜勝阻，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席高云龍出席會議并講話。中央黨校常務(wù)副校長何毅亭致辭。中央黨校報刊社社長許寶健等領(lǐng)導(dǎo)及全國數(shù)十家民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人與會。

        會上，紅豆集團(tuán)黨委副書記王竹倩就紅豆集團(tuán)實踐探索中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度展開了交流，獲得與會領(lǐng)導(dǎo)、專家的肯定。作為中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度先行的探索者，紅豆集團(tuán)對源自西方的現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行中國化改造，形成了“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會責(zé)任”三位一體的企業(yè)治理模式，并在紅豆實踐中不斷取得新成效。

        黨建引領(lǐng)企業(yè)治理，凝聚抗疫“紅色防線”。十九屆五中全會充分肯定十九屆四中全會以來中央政治局的工作，特別是面對新冠肺炎疫情沖擊和中美戰(zhàn)略博弈兩大考驗。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，舉國上下取得了疫情斗爭重大戰(zhàn)略成果，充分彰顯了各級黨組織的戰(zhàn)斗力和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。紅豆集團(tuán)作為全國先進(jìn)基層黨組織，關(guān)鍵時刻挺身而出，展現(xiàn)了“國家有召喚，紅豆即響應(yīng)”的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和作為。疫情發(fā)生后，紅豆集團(tuán)黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，集團(tuán)黨委書記周海江第一時間向黨組織交納1000萬元特殊黨費(fèi)，用于助力疫情防控工作，以“不惜代價、克服困難”的魄力和“秒改”的速度，將紅豆西服生產(chǎn)線緊急調(diào)整為國家急需的防護(hù)服生產(chǎn)線，并向抗疫一線持續(xù)輸送。在疫情期間，紅豆集團(tuán)先后向武漢一線及時提供了隔離衣共計65萬件，受到國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療物資保障組來信感謝，稱贊紅豆“是當(dāng)之無愧的抗擊疫情‘軍工廠’，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出重要貢獻(xiàn)”。

        黨建引領(lǐng)企業(yè)治理，打造產(chǎn)改“紅豆樣本”。今年1月，紅豆集團(tuán)作為唯一民企光榮入選全國產(chǎn)改項目試點，承擔(dān)“加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，探索在非公企業(yè)開展黨建工作的方式方法”項目的試點工作。以黨建帶工建帶產(chǎn)改，探索產(chǎn)業(yè)工人成長路徑，紅豆對產(chǎn)業(yè)工人實施人才“雙培養(yǎng)”機(jī)制，即把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，推薦一線技術(shù)能手、勞模工匠、三星級職工、一線店長加入黨組織，目前集團(tuán)技術(shù)人才中黨員比例達(dá)32%。打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)成長通道，推選優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人到大學(xué)免費(fèi)深造，優(yōu)先安排擔(dān)任基層管理人員。多年來，累計有100多名產(chǎn)業(yè)工人獲得了學(xué)歷提升機(jī)會，700多名產(chǎn)業(yè)工人通過競爭上崗從基層走上不同的管理崗位。

        值得一提的是，中共十九屆五中全會審議通過的“十四五”規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，“加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”，這是自黨的十九屆四中全會《決定》首次提出“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”后，黨中央再次為所有企業(yè)的制度改革指明明確了方向，就是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。王竹倩在會上表示，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須遵循的重大政治原則，必須一以貫之，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”符合我國企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要和客觀規(guī)律，也必須一以貫之。下一步，紅豆將進(jìn)一步貫徹落實全會精神，將以全國非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育基地等為平臺，加強(qiáng)與前來學(xué)習(xí)交流的各地黨員干部進(jìn)行深入探討研究，為“加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”作出新的實踐探索。