盛夏七月，無錫天氣持續(xù)高溫。為切實做好防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑和生產(chǎn)安全事故發(fā)生，錫山區(qū)總工會組織開展防暑降溫“送清涼”活動，切實維護(hù)廣大職工群眾的健康權(quán)益。7月28日下午，區(qū)總工會書記、副主席王美娟等一行深入紅豆集團(tuán)通用股份生產(chǎn)車間一線，為酷暑下仍堅守崗位的職工送去清涼和問候。紅豆集團(tuán)工會主席王竹倩陪同慰問。

在慰問交流中，王美娟向堅守一線的職工表示感謝、致以敬意，她還聽取了職工們的意見和建議。職工們表示，雖然高溫作業(yè)辛苦，但他們會以樂觀的心態(tài)應(yīng)對，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)場，紅豆集團(tuán)工會還開展了為職工測量血糖、血壓服務(wù)。王美娟對紅豆集團(tuán)關(guān)愛一線員工的暖心做法予以肯定，對職工們的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神表示贊賞，她說，作為職工的“娘家人”，開展防暑降溫“送清涼”活動是工會服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容，將充分運用各方資源，廣泛開展好“送清涼”等惠民生、暖民心關(guān)愛活動，傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷，增強職工的向心力和凝聚力。

夏送清涼、冬送溫暖，是各級工會關(guān)愛職工的一項暖心舉措，也是紅豆集團(tuán)黨委和工會的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，是集團(tuán)組織關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧企業(yè)的集中體現(xiàn)和重要舉措。7月27日上午，受紅豆集團(tuán)黨委書記周海江委托，紅豆集團(tuán)黨委副書記、工會主席王竹倩帶領(lǐng)集團(tuán)工會干部一行，將裝有洗發(fā)套裝、花露水、毛巾、肥皂、飲料等物品的“清涼禮包”送到員工手中，每到一處，都對員工表示慰問，向他們不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，并叮囑員工一定要把安全放在第一位，合理安排時間，注意勞逸結(jié)合。

紅豆集團(tuán)近年來積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理提質(zhì)，改善員工工作環(huán)境。在做好職業(yè)病危害治理的同時，大力推進(jìn)智能化改造，降低勞動強度和工作時間，提升工作效率，為員工創(chuàng)造更好的工作條件，體現(xiàn)了集團(tuán)對員工健康和工作安全的關(guān)心與支持。

紅豆集團(tuán)黨委書記周海江表示，員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的辛勤付出為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。紅豆集團(tuán)將一如既往地關(guān)心和支持員工，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

據(jù)悉，紅豆集團(tuán)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，貫徹落實紅豆“四鑄四有”工作法，以思想引領(lǐng)鑄魂，確保職工奮斗有方向；以素質(zhì)提升鑄匠，確保職工事業(yè)有希望；以幫扶濟(jì)困鑄愛，確保職工生活有奔頭；以身心關(guān)愛鑄家，確保職工權(quán)益有保障。僅今年上半年，工會“五必到”慰問走訪涉及156家。為保障員工的職業(yè)健康，組織了4220人進(jìn)行體檢，還關(guān)注育齡婦女的健康，為1200人提供免費“兩癌”篩查體檢服務(wù)。此外，集團(tuán)還實施了關(guān)愛女性安康公益保險項目，更全面地照顧員工的生活和健康需求。紅豆集團(tuán)黨委工會的關(guān)懷舉措，讓員工在工作中感受到溫暖與支持，彰顯了企業(yè)對員工的真摯關(guān)心。這一系列措施體現(xiàn)了紅豆集團(tuán)對員工幸福感和獲得感的關(guān)注，讓員工在安心工作的同時，也為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。