4月29日，為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰先進集體和先進個人，無錫市錫山區(qū)召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)座談會，紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩、工會副主席顧曉紅等代表紅豆集團參加會議。此前，錫山區(qū)總工會主席方宏偉還率隊走訪紅豆集團，慰問勞模先進，關(guān)懷紅豆員工的工作與生活，給他們送上了節(jié)日祝福。
        座談會上，紅豆集團工會及員工獲頒十多項組織和個人榮譽：紅豆集團有限公司獲無錫市“勞動競賽優(yōu)秀組織獎”，通用科技股份有限公司獲無錫市“五一勞動獎狀”，運動裝公司吳曉東獲江蘇省文明職工、錫山區(qū)“職工技術(shù)操作能手”，通用全鋼材料一分廠保全班、通用全鋼成型二分廠A班獲無錫“工人先鋒號”，股份公司總部旗艦店獲錫山區(qū)“五一巾幗標兵崗”，居家公司針織印染廠雙面絨面料研發(fā)組獲錫山區(qū)“工人先鋒號”，通用公司趙江華、孫宏偉、須敏科獲無錫市“五一創(chuàng)新能手”，通用公司崔玉葉獲錫山區(qū)“職工十大科技創(chuàng)新成果獎”，股份公司王曉容獲錫山區(qū)“十佳金點子”。通用公司工會主席朱雅作為先進組織代表發(fā)言。
        據(jù)悉，2019年，紅豆集團工會被列為省市產(chǎn)改試點單位，集團黨委高度重視，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)列入集團年度重點工作，先后出臺《紅豆集團有限公司新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點方案》等文件。紅豆集團作為全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點唯一民營企業(yè)，緊密結(jié)合紅豆中心工作，高標準、高起點、高質(zhì)量推進產(chǎn)改工作，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心、政治引領(lǐng)作用和工會組織的橋梁紐帶作用，不斷細化完善黨建、產(chǎn)改、工建一體推進長效機制，積極改革和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)體制機制、方式方法。通過實施“四鑄四有”工程，即以思想引領(lǐng)鑄魂，確保產(chǎn)業(yè)工人政治有方向；以素質(zhì)提升鑄匠，確保產(chǎn)業(yè)工人事業(yè)有希望；以精致服務(wù)鑄愛，確保產(chǎn)業(yè)工人生活有保障；以身心關(guān)愛鑄家，確保產(chǎn)業(yè)工人情緒有釋放，打造具有鮮明紅豆特色的民營企業(yè)產(chǎn)改體系和經(jīng)驗。
        因卓有成效的勞動競賽工作，通用科技股份有限公司收獲了市五一勞動獎狀、市工人先鋒號、市五一創(chuàng)新能手、區(qū)職工十大科技創(chuàng)新成果等多項榮譽，驗證了紅豆集團產(chǎn)業(yè)工人改革的階段性成效。通用公司工會主席朱雅在會上分享了開展主題勞動競賽的經(jīng)驗和做法，即將勞動競賽引入重點工程“120萬條高性能智能化全鋼子午胎項目”建設(shè)，發(fā)揮了杠桿和激勵作用，有力提振員工士氣，促進項目安全管理和高效推進?！皩W(xué)技能、練技能、比技能”的良好氛圍，為員工的成長搭建了平臺。作為項目建設(shè)中的勞動競賽，安全意識是重中之重，因此在規(guī)范開展勞動競賽過程中，公司形成了“五比五控”勞動競賽法，營造“我的安全我負責、他人安全我有責、企業(yè)安全我盡責”的濃郁氛圍，從源頭上提升員工安全意識和自我防護能力，在提技能升業(yè)績的同時，給予員工身心關(guān)懷。
        產(chǎn)業(yè)工人是實現(xiàn)“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”之本。勞動先進模范是廣大產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，是企業(yè)的無價財富。紅豆集團將繼續(xù)貫徹中央和省市區(qū)產(chǎn)改工作精神，大力弘揚工匠精神、勞動精神，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，著力打造企業(yè)發(fā)展與員工成長的命運共同體，為賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻“紅豆力量”！