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社會責任

紅豆集團精準扶貧 傳遞慈善正能量

       1月28日,臨近春節(jié),為了幫助困難職工過個好年,紅豆集團董事局主席周耀庭親手將30多萬元的善款交到了40多名紅豆貧困員工的手上,拿到慰問金的困難職工們都難掩激動之情,雖然外面依然寒風凜凜,但是集團內(nèi)這些貧困員工已經(jīng)感受到紅豆大家庭的溫暖。


       這一幕只是紅豆集團扶貧救助的一個小小縮影,“紅豆慈善基金”從2008年成立開始,已連續(xù)數(shù)年對符合條件的困難職工進行救助,總計400多人次,幫助職工解決子女上學、大病就醫(yī)、因災(zāi)致困等生活實際問題。紅豆集團黨委書記、總裁周海江每年都會親自前往貧困職工家庭走訪慰問,為他們送上了大米、被子、現(xiàn)金等,用紅豆的情溫暖員工的心。關(guān)心困難職工及家屬已在紅豆是常態(tài)。對外,紅豆集團積極參加賑災(zāi)、教育、光彩事業(yè)等多個領(lǐng)域的公益活動。2015年3月,紅豆集團董事局主席周耀庭、總裁周海江個人捐贈1000萬元成立了無錫耀庭慈善基金會,以“匯聚愛心,救助社會弱勢群體,推動和諧社會構(gòu)建”為宗旨獨立運行。多年來,紅豆集團已累計對外捐款物超3億元。

    精確識別 惠及真正需要之人

       紅豆設(shè)立的各項公益項目都有目標針對性,所救助的對象都需要經(jīng)過嚴格的資格審核,將真正需要的人員“識別”出來,以保證資金的有效利用。如“紅豆慈善基金”的救助對象都是家庭非常困難的職工,申請困難救助需經(jīng)過嚴格資格的審定。首先受助人員的名單由三級企業(yè)出具書面申請,報二級公司人力資源部門和工會進一步審核,最后提交集團黨委和工會,經(jīng)實際調(diào)查、審核無誤,最后由黨委書記批準。層層嚴格的審核程序保證了每一筆善款達到善用,讓真正需要幫助的員工得到資助,最大程度發(fā)揮“紅豆慈善基金”扶貧濟困、關(guān)愛職工、力促和諧的“慈善功效”。

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       “無錫耀庭慈善基金會”的救助對象包括社會弱勢群體,基金會成立后嚴格挑選了周邊地區(qū)符合條件的12位百歲老人,發(fā)放了慰問金共計120萬元。用實際行動關(guān)愛百歲老人、弘揚孝道家風。紅豆集團以此舉改變著鎮(zhèn)社區(qū)的人文風氣,以家風帶動社風,樹立“尊老愛老敬老”楷模,服務(wù)社會和諧。

    精確幫扶 實行多種有效扶貧方式

       “紅豆慈善基金”在確認好救助人員的名單后,按救助人員的實際貧困情況,分等級發(fā)放不同金額的慰問金,有效利用善款。除資金救助外,紅豆還通過產(chǎn)業(yè)援助、統(tǒng)籌共建等方式幫助貧困對象真正脫貧,從而實現(xiàn)扶貧的高效性。

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       2014年6月19日,紅豆又啟動了全新公益項目——全國紅豆村統(tǒng)籌共建,來自全國紅豆村代表齊聚紅豆集團,簽訂村企黨建統(tǒng)籌共建協(xié)議,共商村企協(xié)作發(fā)展。這些紅豆村都地處西部山區(qū),經(jīng)濟落后,非常貧困。紅豆集團黨委通過村企黨建共建,與全國紅豆村七夕聯(lián)動,通過文化創(chuàng)意,用文化共建踐行社會責任,支持紅豆村發(fā)展,不僅撬動了紅豆村的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè),帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,而且弘揚了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,擴大了紅豆村的知名度,使村企共享文化發(fā)展成果。

       其實,紅豆集團自身的發(fā)展,也是在用實業(yè)行動扶貧。東港鎮(zhèn)是紅豆集團所在地,上世紀80年代末,東港鎮(zhèn)還是在無錫出了名的“窮窩子”。紅豆集團發(fā)展起來后為當?shù)亟?jīng)濟提供了巨大支持,不僅貢獻了占地方財政總收入近一半的稅金,解決了當?shù)啬酥拎徑》莸霓r(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題,還帶領(lǐng)了一方農(nóng)民走向了共同富裕。多年來,紅豆集團先后投入2800多萬元資助東港鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設(shè)和無錫市內(nèi)外的8個村、10個廠發(fā)展。如今,東港鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力在無錫市已名列前茅。紅豆集團還從1997年起,在集團所在地無錫市東港鎮(zhèn)周邊人工種植紅豆杉3500萬多株,帶動附近村民通過種植紅豆杉,或到紅豆集團工作致富,而且紅豆杉作為綠色健康產(chǎn)業(yè),為當?shù)厣鷳B(tài)文明建設(shè)作出了重要貢獻。

    精確管理 確保扶貧真實可靠

       “紅豆慈善基金”、“無錫耀庭慈善基金”等公益平臺所開展的公益項目都有科學的管理方式和運行方式?;饡倪\行方式都嚴格按照《基金會管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和基金會《章程》?;饡倜看伍_展救助活動后,都會將所救助對象的基本資料和家庭情況詳細錄入歸檔,并由專人負責查驗和管理,確保扶貧的真實性、可靠性。

       紅豆文化的核心是情文化,是愛和奉獻。紅豆集團長期堅持履行社會責任、熱心公益,就是在情文化的倡導下進行?!皠?chuàng)造財富是企業(yè)的責任,用好財富也是企業(yè)的責任;創(chuàng)造財富體現(xiàn)的是企業(yè)和企業(yè)家的能力,用好財富體現(xiàn)的是企業(yè)和企業(yè)家的品質(zhì),為慈善事業(yè)做貢獻是件十分光榮和幸福的事。”紅豆集團黨委書記、總裁周海江如是說。正是紅豆集團領(lǐng)導人對公益的重視、對社會責任的重視,才使企業(yè)的慈善事業(yè)闊步前行、基業(yè)長青。紅豆不僅成為全國首家通過企業(yè)社會責任認證的企業(yè),還獲得首屆“江蘇慈善獎”中的“最具愛心慈善捐贈企業(yè)”。2016年1月21日,紅豆集團更是憑借良好的公眾綜合評價和品牌影響力,榮獲第五屆中國公益節(jié)“2015年度責任品牌”獎。(京京)

來源:新華網(wǎng)